Arbeitsfelder im Tourismus
Im Bereich «Hospitality», also Verpflegung und Beherbergung, sind am meisten Arbeitsstellen zu finden. Viele Arbeitsplätze sind weiter im Teilbereich «Mobilität», also Passagierverkehr, zu finden, sei es bei einer Airline, einem Schifffahrtsunternehmen, im Bahn- oder Strassenverkehrsbereich (Carunternehmen etc.).
An dritter Stelle bzgl. dem Angebot an Arbeitsstellen liegt der Bereich «Travel Industry». Dieser umfasst klassischerweise die Reiseveranstalter und Reisebüros, welche vorwiegend Reisen ins Ausland planen, organisieren und verkaufen. Diese MitarbeiterInnen sind im «Outgoing» tätig.
Die Destinationsmanagement Organisationen (DMO) informieren potentielle Gäste über die Angebote eines Reisezieles, bündeln die vor Ort angebotenen Produkte je nach Destination zu sinnvollen Paketen, welche sie z.T. auch direkt verkaufen. Die Hauptaufgabe liegt jeweils darin, die Vermarktung einer Destination (z.B. einer Region, einer Stadt oder einer Schneesport-Destination) lokal, regional und normalerweise auch international sicher zu stellen. Diese Personen sind dann im «Incoming» angesiedelt.
Neben den im Luzerner Tourismusmodell aufgeführten oben erwähnten Bereichen gibt es auch viele Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Sport und Unterhaltung, also dem weiter gefassten Freizeitbereich. Die Touristiker kümmern sich da z.B. um die Organisation und Vermarktung von Events, Konferenzen und Kongressen. Man spricht da von Jobs im «MICE-Bereich». Weiter arbeiten Touristikerinnen auch in tourismusverwandten Produktbereichen, man denke da z.B. an den Detailhandel (Souvenir- und Uhrengeschäfte) oder bei Lieferanten des Hotel- und Gastrobereiches.
Nach Abschluss des Studiums an der HFT Luzern unterstützt sie auch das breite Alumni-Netzwerk und die Dozierenden dabei, die für Sie passende Aufgabe zu finden.
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